Azubi-Recruiting auf spielerische Art

Azubi-Recruiting auf spielerische Art

Recruiting game
Beim Serious Escape Game können Bewerber ihre Soft Skills unter Beweis stellen und gleichzeitig das Arbeitsumfeld kennenlernen. / © Getty Images, Unsplash

Karriere-Messen und klassische Bewerbungsgespräche stossen bei der Generation Z selten auf Begeisterung. Unternehmen müssen deshalb kreativer werden. Wie wäre es mit einem "Serious Escape Game"?

Sie möchten gerne weiter lesen?

Dieser Artikel ist ein HI+ Artikel und nur für Abonnenten von hospitalityInside zugänglich. Bitte melden Sie sich mit Ihren Nutzerdaten an oder schliessen Sie ein Abo ab.

{"host":"hospitalityinside.com","user-agent":"Mozilla/5.0 AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko; compatible; ClaudeBot/1.0; +claudebot@anthropic.com)","accept":"*/*","accept-encoding":"gzip, br, zstd, deflate","x-forwarded-for":"216.73.216.71","x-forwarded-host":"hospitalityinside.com","x-forwarded-port":"443","x-forwarded-proto":"https","x-forwarded-server":"17fef66d9534","x-real-ip":"216.73.216.71"}REACT_APP_OVERWRITE_FRONTEND_HOST:hospitalityinside.com &&& REACT_APP_GRAPHQL_ENDPOINT:http://app/api/v1