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Das schnelle Image - besiegelt!

Arbeitgeber-Wettbewerbe bieten mehr Marketing als Substanz

30.8.2018

München. Der Fachkräfte-Mangel beschert Anbietern von Arbeitgeber-Siegeln gute Geschäfte. Auch Hotelgruppen nutzen die Auszeichnungen manchmal unreflektiert, obwohl deren Seriosität und Nutzen fraglich sind. Die Branche liebt offenbar das schnelle Image. Experten sehen hinter den Siegeln eine PR-Maschinerie – für beide Seiten. Bärbel Schwertfeger sammelte ausführliche und schmallippige Erklärungen bei Scandic, Lindner Hotels, AccorHotels und Motel One.

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