Gehalt schlägt Work-Life-Balance

Gehalt schlägt Work-Life-Balance

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Ohne Moos nix los? Deutsche Arbeitnehmer finden die Höhe ihres Gehalts immer wichtiger. / © Emil Kalibradov, Unsplash

Obwohl die Work-Life-Balance weiterhin ein entscheidender Faktor für einen Jobwechsel ist, steht das Gehalt für ein Viertel der Befragten nun an erster Stelle. 

Der aktuelle Fachkräfte-Report der mobilen Job-Plattform hokify analysierte die Arbeitsmarktlage mit einem besonderen Fokus auf dringend benötigte Fachkräfte. 


Für fast ein Viertel der Befragten ist ein höheres Gehalt der Hauptgrund für einen Jobwechsel. Zum Vergleich: Im Vorjahr führte noch die Arbeitsplatzsicherheit mit 22% die Liste an, gefolgt von Gehalt (21,6%) und besserer Work-Life-Balance (13,4%). Dieses Jahr sieht es anders aus: Während Work-Life-Balance (11%) und flexible Arbeitszeiten (17%) nur auf 28% kommen, liegen höheres Gehalt (24%) und Arbeitsplatzsicherheit (19%) mit 43% klar vorn. 


"Die wirtschaftliche Lage schafft harte Fakten. Die Teuerungen der letzten Jahre beeinflussen den Arbeitsmarkt stark. In finanziell schwierigen Zeiten gewinnen Gehalt und Arbeitsplatzsicherheit wieder deutlich an Bedeutung. Aspekte wie Work-Life-Balance und flexibles Arbeiten bleiben zwar wichtig, rücken jedoch in den Hintergrund", erklärt Jutta Perfahl-Strilka, CEO von hokify. 


Eine Chance für Unternehmen

Sicherheit auf Platz 2: 75% der 16- bis 25-Jährigen suchen eine Arbeit, die sowohl erfüllend als auch sicher ist. Geprägt durch zahlreiche Krisen wächst der Wunsch nach einem sicheren Arbeitsplatz in den jungen Generationen. 73% legen hohen Wert auf Arbeitsplatzsicherheit. 


"Das bietet Unternehmen eine Chance: Bei Fachkräfte-Stellen, bei denen flexible Arbeitszeiten oft nicht möglich sind, können im gesamten Recruiting-Prozess und in der Unternehmenskommunikation Gehalt und Arbeitsplatzsicherheit betont werden", betont Perfahl-Strilka. 


Aufbruchstimmung: Droht 2024 ein enormer Jobwechsel im Fachkräfte-Bereich? Die Umfrage von hokify unter 1.000 Teilnehmenden zeigt: Knapp zwei Drittel der Arbeitnehmenden ziehen im Jahr 2024 einen Jobwechsel in Erwägung. 57% überlegen sogar einen Branchen-Wechsel, wobei Handel, Bauwesen, Transport & Logistik sowie Gastronomie besonders betroffen sind. - Den Fachkräfte-Report kann man hier herunterladen. / ots

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