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Mitarbeiter in Social Media angeln

Active Sourcing im Trend: MHP durchstöbert LinkedIn, aufwändig und teuer

20.4.2023

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Berlin/Augsburg. Finden manche Unternehmen keine Mitarbeiter, weil ihre CEOs der Talent-Akquise keine Priorität einräumen? Weil sie immer noch nicht verstanden haben, dass Mitarbeiter-Recruiting inzwischen ein knallhartes Sales-Geschäft geworden ist und mit Soft-HR nichts mehr zu tun hat? Sind viele Misserfolge vielleicht hausgemacht? Genau danach sieht es aus, wie eine selbstkritische Experten-Diskussion unter der Ägide von HospitalityInside und dem Recruiting-Unternehmen LHC International aus Berlin ergab.