Bochum. Gute Fachkräfte zu halten, gehört zu einer der grössten Herausforderungen in der Hotelbranche. Ein wichtiger Faktor dabei ist die Attraktivität der Tätigkeit. Psychologen der Ruhr-Universität Bochum haben nun herausgefunden, es einen Zusammenhang zwischen der vom Mitarbeiter empfundenen Attraktivität seiner Tätigkeit und seiner psychischen Stabilität gibt. Attraktive und innovative Unternehmen haben eindeutig Vorteile. An der Studie, die hospitalityInside.com exklusiv vorliegt, nahmen 108 Hotel-Mitarbeiter teil.
