NACHRUF
Horst Schaffer ist im Alter von 74 Jahren nach langer Krankheit verstorben. Das meldete die Motel One Group am 26. Juli 2024. Damit verliert Gründer Dieter Müller einen wertvollen Freund und Mitarbeiter der ersten Stunde. Als Vorstand gestaltete Schaffer den Aufbau der Motel One Group über viele Jahre aktiv mit und hatte damit einen erheblichen Anteil an der beeindruckenden Erfolgsgeschichte des Unternehmens.
Nach seinen Anfängen bei der Accor-Gruppe wechselte Horst Schaffer Anfang der neunziger Jahre zu den neu gegründeten Astron Hotels. Nach dem Verkauf der Gruppe an NH Hotels im Jahr 2001 blieb er in dem kleinen Team um Gründer Dieter Müller und arbeitete engagiert an dem Ziel, mit Motel One als Budget Design-Hotel eine neue Nische in der Hotellerie zu etablieren.
Horst Schaffer prägte als Vorstand, Jurist und Entwickler viele Jahrzehnte lang die Weiterentwicklung der Motel One Group. Seine pragmatische Umsetzung und die für ihn typische, stets positive Herangehensweise an Herausforderungen prägten seinen Führungsstil. Sein Wissen und seine Meinung wurden in der gesamten Branche ausserordentlich geschätzt. Nach seinem Ausscheiden als Vorstand brachte Horst Schaffer bis zum Jahr 2021 seinen grossen Erfahrungsschatz als Vorsitzender des Aufsichtsrates in die Motel One Group ein.
Zum Ende seiner beruflichen Laufbahn engagierte sich Horst Schaffer zudem für den Golfplatzbau für das zur Gruppe gehörende Resort Das Achental im Chiemgau. Er entdeckte dabei seine Leidenschaft für den Golfsport und war auch Gründungspräsident der Anlage.
"Die gesamte Motel One Family ist dankbar für das hohe Engagement und die maximale Leidenschaft, die Horst Schaffer über viele Jahre in das Unternehmen eingebracht hat. Die heutige besondere Kultur im Unternehmen und der überall zu spürende Innovationsgedanke tragen auch seine Handschrift. Die Motel One Group wird ihm immer ein ehrendes Andenken bewahren," so die Worte aus der offiziellen Mitteilung.
WEITERE PERSONALIEN
Christian Clerc ist ab 1. September 2024 als CEO der Auberge Resorts Collection. Er tritt in die Fussstapfen des ehemaligen Präsidenten und CEO Craig Reid, der nach 10 Jahren an der Spitze des Unternehmens in den Ruhestand tritt.
Clerc war zwischen 2016 und 2022 Global President bei Four Seasons Hotels and Resorts. Von 2014 bis 2016 war er bei Four Seasons als Präsident EMEA tätig gewesen, zuvor leitete er das Four Seasons Hotel George V in Paris mit regionaler Verantwortung für Südeuropa und nahm verschiedene Positionen als GM und Regional Vice President in ganz Amerika ein.
Nach seinem Weggang bei Four Seasons im Jahr 2022 zeichnete Clerc u.a. als Mitglied des Vorstands von Artemis RE Partners, als Vorsitzender des Vorstands der duPont Registry Group und als Berater für die Entwicklung globaler Luxus-Projekte verantwortlich.
Victor Clavell wurde zum Chief Executive Officer von Urban Resort Concepts ernannt. Er ist verantwortlich für das Management der Immobilien innerhalb des Portfolios und wird von Hongkong aus tätig sein.
Seine Erfahrung im Gastgewerbe erstreckt sich über mehrere Kontinente und umfasst 28 Jahre im Luxusportfolio von Marriott International. Während ein Grossteil seiner Karriere bei Marriott in Europa stattfand, wechselte Victor 2010 nach Asien, als er zum Area Vice President für den asiatisch-pazifischen Raum ernannt wurde und für die Gesamtleitung der Marken The Ritz-Carlton, Bulgari Hotels & Resorts und Edition in der gesamten Region verantwortlich war, zusätzlich zur Überwachung der 27 in der Entwicklung befindlichen Häuser.
2020 wurde er zum COO von Amaala ernannt, einem Ultra-Luxus-Projekt im Besitz des Public Investment Fund von Saudi-Arabien. Zuletzt war Victor Senior Vice President of Operations von Rosewood EMEA und der Karibik.
Claven ist Absolvent der University of Surrey, Grossbritannien, und hat einen Master of Science in International Hotel Management. Er erhielt einen Abschluss in Betriebswirtschaft und Management von der Universität Barcelona und erwarb 2019 eine Zertifizierung in Executive Education von der Harvard Business School.
Heike Mahmoud trat Mitte August als COO und Prokuristin in die Führungsetage des Estrel Hotels Berlin ein. Nach erfolgreicher Eröffnung des CCH-Congress Center Hamburg, in dem sie seit 2018 als Chief Operation Officer für die strategische und operative Leitung und Neu-Ausrichtung der Markt-Positionierung verantwortlich war, kehrt die gebürtige Weimarerin nun nach Berlin zurück. Im Estrel war sie bereits von 1998 bis 2001 als Verkaufs- und Marketingleiterin tätig, bevor sie zur Berlin Congress & Tourism GmbH (visitBerlin) wechselte.
Dalata Hotel Group hat Kathrin Jung-Reinhard zum Head of Development Strategy Northern Europe ernannt. Zuletzt war sie als Leiterin des Immobilien-Portfolio-Managements bei der Universal Investment GmbH tätig, einer Investment-Fonds-Gesellschaft mit Sitz in Frankfurt, sowie in leitenden Positionen bei CBRE Deutschland und Deka Immobilien. Während ihrer Zeit bei der Deka war Jung-Reinhard in Dalatas Transaktionen für das Clayton Hotel Burlington Road, Maldron Hotel Smithfield, Clayton Hotel Birmingham und das Gibson Hotel in Dublin eingebunden.
David Renzmann hat bei The Ascott Limited als Area Manager zusätzlich Verantwortung erhalten. Neben Deutschland, Österreich und Georgien betreut er ab sofort auch das Citadines-Markenportfolio in den Niederlanden. Renzmann ist seit 2007 in verschiedenen Funktionen bei Ascott tätig und verantwortete als Residence Manager u.a. die Eröffnung des Citadines Michel Hamburg. Weitere Stationen seines beruflichen Werdeganges waren Steigenberger, Sheraton und The Westin sowie P&O Princess Cruises.
Peter Ritter hat bei Achat Hotels die Position des Regionaldirektors Bayern übernommen. Der gelernte Hotelfachmann und studierte Hotelbetriebswirt wird die Achat Hotels der Standorte München Süd, Freising, Aschheim, Landshut, Regensburg am Dom, Regensburg am Park, Waldkirchen und Karoli Waldkirchen verantworten.
Nach diversen Stationen in Deutschland war er vor seiner Tätigkeit bei Achat als Cluster General Manager in Mecklenburg-Vorpommern bei der HR Group tätig und verantwortete dabei u.a. das Intercity Hotel Schwerin. Zeitgleich agierte er neben seiner operativen Verantwortung während der letzten zwei Jahre im Rahmen der Integration von Hotels und als Coach verschiedener Direktoren.
Michael Naber ist der neue Cluster General Manager des Steigenberger Parkhotel Braunschweig und des ibis Styles Magdeburg, betrieben von der Berliner HR Group. Der gelernte Hotelfachmann hat in seiner Karriere Stationen in den Bereichen Food & Beverage, als Resident Manager, Hoteldirektor und Cluster-Direktor in internationalen Hotelketten wie InterContinental, Best Western, Sheraton, Marriott und Al Khozama Management in Ländern wie Saudi-Arabien, Sambia und Grossbritannien durchlaufen. Vor seinem Wechsel zum Steigenberger Parkhotel Braunschweig war der gebürtige Heidelberger als Hoteldirektor im Ahorn Harz Hotel Braunlage tätig.
Marc Günther trat seine neue Position als General Manager des Lindner Hotel Boltenhagen zum 15. August an. Er startete seine Karriere mit einer Ausbildung im Steigenberger Hotel Bad Griesbach. Anschliessend sammelte er Erfahrungen in verschiedenen Bereichen in Köln, Hamburg und München bei internationalen Hotelkonzernen wie Hyatt, Steigenberger und Kempinski. Er folgt auf Miriam Meurer, die im Juni auf eigenen Wunsch aus dem Unternehmen ausgeschieden war, und wird auch das BEECH Resort Boltenhagen führen.
Michael Fritz ist der neue GM des Lindner Hotel Frankfurt Höchst. Zuvor leitete er als Cluster Manager für Marriott das AC Hotel Berlin Humboldthain Park, das Moxy Berlin Humboldthain Park sowie das Precise Tale Potsdamer Platz. Weitere wichtige Stationen seiner Karriere sind das Jaz in the City Vienna und das Steigenberger Hotel Treudelberg Hamburg. Die Mainmetropole kennt der gelernte Hotelfachmann aus seiner Zeit im Westin Grand Frankfurt.
Nach über zwei Jahren verlässt Hoteldirektor Anton Halbmayr auf eigenen Wunsch das Parkhotel Egerner Höfe. 2022 wurde unter seiner Leitung das Personalhaus generalsaniert und das Parkhotel Egerner Höfe um ein zweites Mitarbeiterhaus in Bad Wiessee erweitert.
Christian Kohnert ist General Manager des neuen Radisson Hotel Leipzig und leitet seit Juli die Pre-Opening-Phase. Der Neubau ist das erste Hotel der Marke Radisson in Deutschland und wird am 16. Oktober 2024 eröffnet.
Kohnert kennt sich mit Neueröffnungen aus. Der 41-Jährige kommt von Premier Inn, wo er vor vier Jahren als GM die Eröffnung des Premier Inn Leipzig City Oper verantwortet hat. Davor war er für das Designhotel Charly's Leipzig tätig, dessen Voreröffnungsphase und Eröffnung er ebenfalls begleitet hat. Frühere Stationen von Kohnert umfassen das Online-Marketing Unternehmen myhotelshop GmbH, das Hotel Fürstenhof in Leipzig sowie Positionen bei Le Méridien, St. Regis und Sheraton.
Boris Blobel startete am 12. August 2024 in seiner Rolle als neuer General Manager des Adina Stuttgart und folgt damit auf Michael Blind, der das Unternehmen verlässt. Blobel hatte verschiedene Führungspositionen in Asien und Europa inne und leitete Hotels in China, auf den Malediven, in Thailand und Vietnam. Seine Expertise umfasst das Pre-Opening und die Positionierung von Hotels, die Organisation von Grossveranstaltungen sowie die Förderung der Teamentwicklung. Vor seinem Wechsel zu Adina war er als GM im Pullman Stuttgart Fontana tätig. Zuvor bekleidete er Führungspositionen in Häusern wie dem Four Seasons Hotel Pudong Shanghai, dem Vinpearl Luxury Landmark 81 und Wanda Reign on the Bund, Shanghai. In seiner neuen Position berichtet er an Nikolas von Olberg, Regional General Manager South bei den Adina Hotels Europe.
Christoph Lüftner ist seit Juni Hoteldirektor im Upstalsboom Kühlungsborn. Er ist seit acht Jahren dort tätig, zuletzt als Manager des Serviceteams. Er folgt auf Maria Kuhl, die das Haus verlässt. Seine Ausbildung zum Hotelfachmann absolvierte er im Mercure Hotel Erfurt Altstadt, später war er dort als Restaurantfachmann tätig und wechselte dann an den Achensee in Tirol.
Seit Anfang August heisst der General Manager im Best Western Premier Seehotel Krautkrämer in Münster-Hiltrup Marcus Gottschlich. Er begleitet das 4-Sterne-Hotel nun bei der anstehenden Sanierung und Erweiterung auf 165 Zimmer.
Vor seinem Wechsel in das 4-Sterne-Haus in Münster-Hiltrup führte Gottschlich seit 2020 als Hotelmanager und seit 2021 als Multiside-Manager die beiden Premier Inn Hotels in Essen. Von 2016 bis 2020 war der gebürtige Essener General Manager im Leonardo Royal Hotel Köln und davor zwei Jahre lang als General Manager im DERAG Livinghotel Kanzlerin Bonn tätig, zudem war er GM im Holiday Inn Düsseldorf Airport Ratingen, im Best Western Queens Kassel und im Best Western Queens Velbert. Den Grundstein für seine Karriere hat Gottschlich mit seiner Ausbildung zum Hotelfachmann im Sheraton Hotel Essen gelegt.
Personelle Veränderungen bei b'mine: Jelena Matic hat Mitte Juli 2024 die Position des Central Reservation Managers übernommen. Sie verfügt über langjährige Erfahrung in verschiedenen Positionen bei Meininger Hotels und Schulz Hotels Berlin und wird sich um alle operativen Reservierungsangelegenheiten gemeinsam mit dem Reservierungsteam für die Hotels der Gruppe kümmern.
Lars Schäfer trat Anfang August 2024 als Director of Revenue in die Zentrale von b’mine hotels ein. Mit knapp 28 Jahren Berufserfahrung in der Kettenhotellerie, im gehobenen Luxussegment sowie in Design- und Boutique-Hotels bringt er umfangreiche Kenntnisse im Revenue Management mit. In seiner neuen Funktion wird er in Zusammenarbeit mit den Hotel-Managern, den Verkaufsabteilungen der Hotels, dem Marketing sowie der Geschäftsführung die Verantwortung für sämtliche Revenue-Aufgaben übernehmen.
Vanessa Gase übernahm Anfang August 2024 die neu geschaffene Rolle des Chief Digital Officer. Diese Position wurde eingeführt, um die b’mine hotels für die Zukunft zu rüsten und die digitale Transformation voranzutreiben. Vanessa Gase verfügt über eine beeindruckende Karriere in der Hotellerie, die sie vom Front Office bis hin zur Projektmanagerin für Softwaresysteme, Onboarding-Trainings und Nachhaltigkeit geführt hat. In ihrer neuen Funktion wird sie die Verantwortung für sämtliche digitale Prozesse und Systeme im Unternehmen übernehmen. Ihr erstes Projekt wird die Auswahl und Implementierung eines neuen Property Management Systems (PMS) sein.
Nathalie Hoare startet als Continuous Improvement Agent im Vier Jahreszeiten Kempinski München. Im Fokus der 36-jährigen mit der ungewöhnlichen Job-Bezeichnung wird die Mitarbeiter-Zufriedenheit stehen; sie ist abteilungsübergreifend die Ansprechpartnerin für alle Angestellten.
Als Teil der Direktionsabteilung wird Hoare hier von Area General Manager Holger Schroth und Hotelmanager Benedikt Kuhn unterstützt. Zudem wird sie als Quality Manager des Hotels fungieren und Gästeumfragen sowie Anmerkungen evaluieren. Ausserdem ist sie für die Einhaltung der Qualitäts-Standards innerhalb des Hauses verantwortlich, ebenso für die stetige Verbesserung der internen Abläufe und Prozesse.
Die gebürtige Münchnerin begann 2009 im ehemaligen Kempinski Hotel Airport Munich mit einer Ausbildung zur Hotelfachfrau. Zu ihren Stationen gehören das Kempinski Hotel Barbaros Bay Bodrum, das Emirates Palace managed by Kempinski in Abu Dhabi, das Kempinski Hotel Soma Bay in Ägypten, das Kempinski Hotel Berchtesgaden und zuletzt das Hotel Adlon Kempinski Berlin, wo sie als Front Office Managerin sowie zuletzt als Quality und Project Managerin tätig war. / red
