Den Teich einfach leerfischen
Vor der Winter-Saison in Österreich: Der Mitarbeiter-Mangel ist krass
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Immer weniger Service
Salzburg. Mitarbeiter-Mangel macht kreativ, zumindest auf Unternehmer-Seite. Sparmassnahmen am falschen Fleck aber verärgern die Gäste, wie Praxis-Beispiele heute zeigen. Kein Problem, selbst rechtlich gesehen nicht, ist die 4-Tage-Woche. Aber dieses Tool zur Work-Life-Balance nutzen viel zu wenige Hoteliers. Positives Musterbeispiel: das Hotel Aviva in Österreich. Es praktiziert die 4-Tage-Woche schon seit 2018.