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Ein Balance-Akt

Franchise-Verträge in Deutschland, Teil 2: Typische Rechte und Pflichten

26.6.2014

München. Wo liegen die rechtlichen Grenzen wirksamer Franchise-Vereinbarungen? Klare gesetzliche Vorgaben für Franchiseverträge gibt es in Deutschland nicht. Auch das AGB-Recht ist keine grosse Hilfe, denn es kann die Bestimmungen nur auf den Einzelfall abstimmen. Diesem Themen-Komplex widmet sich Dr. Christian Zerr, Rechtsanwalt bei der internationalen Kanzlei Hogan Lovells International LLP, heute – im zweiten von drei Teilen einer Serie über den Rechtsrahmen beim Franchising in der Hotellerie. Der nachfolgende Artikel beschreibt nun, ausgehend von den Interessen des Franchisegebers, die vertragliche Ausgestaltung seiner Interessen und deren rechtlichen Grenzen.

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München. Unter den Hotelbetreiber-Verträgen gewinnt der Franchise-Vertrag gegenüber den Pacht-, Management- und Hybrid-Modellen in Deutschland immer grössere Bedeutung. Hotelgesellschaften versuchen bestimmte Marken ihres Portfolios über Franchising zu verbreiten, da sich über die anderen Betreiber-Verträge ein vergleichbares, schnelles Wachstum nicht erreichen lässt. Trotzdem treffen die Betreiber beim Thema Franchising noch auf viele Vorurteile, die meist auch aus Unsicherheit durch Unwissenheit beim Gesprächspartner resultieren. In dieser und den folgenden beiden Ausgaben von hospitalityInside.com stellt Dr. Christian Zerr, Rechtsanwalt bei der internationalen Kanzlei Hogan Lovells International LLP, deshalb in drei Serien-Artikeln dar, wie das Thema Franchising in der Hotellerie aus rechtlicher Sicht behandelt wird – gemäss deutschem Recht.