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Eiszeit für die Fixgehälter

Manager-Gehälter: Variable Vergütungsmodelle nehmen zu

19.8.2005

Augsburg. Der Trend zu erfolgsabhängigen Manager-Gehältern in der Hotellerie steigt. Das bestätigt eine große Umfrage einer deutschen Personalberatung. 93 Prozent der 186 befragten Vertreter des Top-Managements sind der Meinung, dass variable Vergütungsmodelle, das heißt Festgehalt plus erfolgsabhängiger Anteil, in den nächsten Jahren weiter zunehmen werden. Noch vor zwei Jahren lag der Anteil der Befragten bei dieser Frage um vier Prozent niedriger. Diesen Trend bestätigen auch andere Personalberater und Headhunter.

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