Mit MBA zum CEO Zwei Ketten mit unterschiedlichen Erfahrungen zur Karriere Förderung
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Mit MBA zum CEO

Zwei Ketten mit unterschiedlichen Erfahrungen zur Karriere-Förderung

Mit MBA zum CEO

München. Hoteldirektoren brauchen heute fundierte Management- und Finanzkenntnisse. Eine Möglichkeit, diese zu erwerben, ist ein berufsbegleitendes MBA-Studium. Doch nachhaltig genutzt werden
die Weiterbildungs-Massnahmen bisher nur von Kempinski Hotels. Die Versuche von Lindner Hotels scheiterten. Die beiden Beispiele zeigen, wie unterschiedliche Herangehensweisen die karriere-fördernden Projekte beeinflussen. Weltweit gesehen nimmt der Trend, das MBA-Studium aus eigener Tasche zu zahlen, zu.

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25.7.2013

Genf. Bei der Suche und Förderung von Talenten nimmt Kempinski-Präsident Reto Wittwer jetzt vor allem die Hoteldirektoren in die Pflicht. Zudem müssen sie selbst auf die Schulbank. Bis 2015 sollen alle Senior Manager der Hotelgruppe einen MBA-Abschluss haben. Derzeit haben erst 62 Prozent der Hoteldirektoren das Management-Studium absolviert. Von einer zentralen Personalabteilung halt Reto Wittwer nicht viel. "Corporate HR bringt keinen Wert", behauptet der Präsident und CEO of Kempinski Hotels & Resorts. "Die benehmen sich oft so, als wären sie frustrierte General Manager und wollen den Königsmacher spielen."

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