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Strategisches Herz für die Menschen am Rande

Corporate Volunteering: Nur wenige Ketten stellen dafür Mitarbeiter frei

19.12.2008

München. Immer mehr Unternehmen etablieren Programme zum Corporate Volunteering und unterstützen ihre Mitarbeiter beim Einsatz in gemeinnützigen Projekten. Zunehmend werden solche Projekte auch in die Personalentwicklung integriert. In der Hotelbranche gehört das gesellschaftliche Engagement zwar schon lange zur Tradition, nur selten kann der einzelne Mitarbeiter jedoch dabei auswählen, wo er sich engagieren will. Manche Firmenchefs gehen mit gutem Beispiel voran: Im Bild links hilft Ritz-Carlton-Präsident Simon Cooper, Mitte, beim Anbau von Pflanzen.

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19.12.2008

Nürnberg. Konsumenten fordern von Unternehmen Corporate Responsibility, also sozial und ökologisch verantwortliches Management sowie nachhaltiges Handeln. Ein solches Verhalten von Unternehmen beeinflusst die Kaufentscheidung der Verbraucher. Am wichtigsten ist diesen, dass sich Unternehmen gegenüber ihren Mitarbeitern verantwortlich zeigen - noch vor der Fairness gegenüber Kunden.