Hyatt hat neue Führungskräfte benannt: So wird Marc Jacheet mit Wirkung vom 17. März 2025 als Group President, Europe, Africa and Middle East (EAME) zu Hyatt stossen und seine neue Rolle zum 1. Juli 2025 vollständig übernehmen. Jacheet bringt mehr als 25 Jahre globale Managementerfahrung mit, die er in Europa, Asien und den USA bei Marken wie De Beers, Louis Vuitton, Moët & Chandon und Evian sammelte. Er leitete zudem die Geschäfte von Tiffany & Co. in den Regionen Asien-Pazifik, Europa, Naher Osten und Afrika. Jacheet wird in Hyatts EAME Zentrale in Zürich tätig sein und an President & CEO Mark Hoplamazian berichten.
Javier Águila, der für Hyatt seit 2022 in der EAME-Region tätig ist, wird mit Wirkung zum 1. Juli 2025 zum neuen Chief Growth Officer von Hyatt ernannt, zusätzlich zu seiner kürzlich angekündigten Position als President, Inclusive Collection, die er seit 1. März 2025 innehat. In seiner neuen globalen Rolle wird Águila das Gesamtwachstum von Hyatt, angetrieben durch Entwicklungsstrategie und -ausführung sowie Transaktionen, verantworten. Er wird seine Führungsposition in der Region EAME vorerst beibehalten und Jacheet zwischen dem 17. März und dem 30. Juni 2025 in der Übergangsphase unterstützen. Nach diesem Zeitraum werden beide ihre neuen Rollen vollständig übernehmen.
Jim Chu, der seit 2022 als Chief Growth Officer bei Hyatt tätig ist, wird ab dem 1. Juli 2025 eine neue Position als Head of Owner Relations übernehmen und sich damit noch stärker auf diese wichtige Interessengruppe konzentrieren. Águila und Chu werden beide weiterhin an Hoplamazian berichten.
Jan Grossmann hat mit Wirkung zum 1. März 2025 bei B&B Hotels Central & Northern Europe seine neue Position als Chief Operating Officer (COO) angetreten und berichtet direkt an CEO Arno Schwalie. In seiner Funktion übernimmt Grossmann ab sofort die Leitung der Betriebsabläufe, die sich in drei Kernbereiche unterteilt: die operativen Eröffnungsprozesse, regionale Standortoptimierung und die systematische Entwicklung von Hoteliers durch eine zukünftige B&B Hotels Akademie. Jan Grossmann verfügt über langjährige Erfahrung in der Personalführung und im Management von Multi-Property-Unternehmen. Zuletzt war er Head of People Central & Northern Europe bei B&B Hotels. Erfahrungen sammelte er in verschiedenen Führungspositionen, u.a. bei der Galeria Karstadt Kaufhof als Bereichsleiter und später als Regionalleiter HR.
Karin Raguin wird neue Chief Human Resources Officer bei Kempinski Hotels. Sie wird Teil des Führungsteams sein. In ihrer Rolle wird Raguin alle Bereiche des Personalmanagements verantworten. Sie bringt über 20 Jahre Erfahrung in diesem Bereich im Luxusgüter- und Modebereich mit. Zuletzt war sie als Senior Vice President of Human Resources für LVMH in China tätig, wo sie ein Team von über 35 Abteilungsleitern führte. Zuvor verantwortete sie bei LVMH in Nordamerika und Paris Talentmanagement sowie globale Karriereentwicklung, darunter auch für Christian Dior Couture. Sie ist Absolventin des ISC Paris mit einem Master in Human Resources und Mitglied des International Strategic Committee der Hochschule.
Ana Morillo wird zur Corporate Managing Director der Geschäftseinheit für High-Energy- und All-Inclusive-Marken der Palladium Hotel Group. In dieser neuen Position wird sie die Betriebs-, Vertriebs- und Marketingstrategie für Marken wie das Ushuaïa Ibiza Beach Hotel, Grand Palladium Hotels & Resorts, TRS Hotels und The Unexpected Hotels leiten. Morillo begann ihre Karriere in der Unternehmensberatung, bevor sie zu einem multinationalen Hotelunternehmen wechselte, bei dem sie verschiedene Führungspositionen innehatte und schliesslich Global Senior Vice President of Commercial Strategy wurde. Später kehrte sie als Senior Director in die Unternehmensberatung zurück und leitete strategische Projekte für die Hotelbranche.
Die Lifestyle Brands Business Unit mit den Marken Only You Hotels, Bless Collection Hotels und die Pop-up-Marke 45 Times Hotels wird im Zuge der Umstrukturierung jetzt von Juan Serra (sh. Collage li. unten) geleitet.
Guntram Weipert hat zum 1. März 2025 die Position des General Manager im Althoff Dom Hotel in Köln übernommen und führt damit das Pre-Opening fort. Weipert blickt auf eine abwechslungsreiche Karriere innerhalb der heutigen H World International zurück. Zuletzt verantwortete er für rund zwei Jahre die Rolle des General Manager im Steigenberger Icon Parkhotel Düsseldorf. Innerhalb seiner 30-jährigen Hospitality-Laufbahn sammelte er auch internationale Erfahrung mit Stationen in New York, Zürich und Gstaad. Der 52-Jährige ist gelernter Hotelfachmann und hat eine Weiterbildung im Bereich Hospitality Controlling. / red
