"Wir haben bisher alle geschlafen"

München. Nach den Hotel-Beurteilungen im Internet gibt es nun auch Plattformen, auf denen Mitarbeiter ihre Arbeitgeber grundsätzlich anonym bewerten können. Hotels schneiden dabei oftmals schlecht ab und reagieren hilflos auf die teils vernichtenden Bewertungen. Nur vereinzelt, wie bei Accor, existieren bereits strategische Tools zur internen Kommunikation mit den Mitarbeitern. Der Arbeitgeber-Anwalt ermahnt die angestellten Mitarbeiter, und die Internetportale wehren sich gegen den Vorwurf, eine Plattform für Frustrierte oder eine Hetzseite zu sein.