HUMAN RESOURCES / Die Variable als Krisen-Regulativ - Führungskräfte zu Boni für CEOs und Gehaltsstrukturen in Hotelgruppen
Magazin • 5.6.2009 • 4005
HI+

Die Variable als Krisen-Regulativ

Führungskräfte zu Boni für CEOs und Gehaltsstrukturen in Hotelgruppen

5.6.2009

Augsburg. Hoteliers sind keine "gierigen Geldsäcke" und ihre Boni sind auch nicht "unanständig". Bezeichnungen wie diese trafen in den letzten Monaten verstärkt die Vorstände maroder Banken und führten in der Öffentlickeit berechtigterweise zu heftigen Diskussionen - vor allem dann, wenn die Bankinstitute gleichzeitig auch noch staatliche Subventionen einforderten. Top-Führungskräfte europäischer Hotelgesellschaften schauen nur gelegentlich neidisch nach Amerika, wenn sich dort die Bosse börsennotierter Hotelgruppen mit einem goldenen Handschlag verabschieden. In der europäischen Hotellerie geht es moderater zu. hospitalityInside.com fragte die Geschäftsführer namhafter Hotelgruppen, wie sie entlohnt werden und nach welchem System man generell Mitarbeiter im Unternehmen bezahlen sollte.

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