In der Hand der Bewerber
Herausforderung Human Resources: Den meisten fehlt noch die Strategie
Verwandte Artikel
Einzel-Deals gewinnen an Fahrt
München. Das Jahr 2007 war, einfach ausgedrückt, ein gutes Jahr für Hotelentwicklungen und Transaktionen. Dabei hätte es eigentlich das beste Jahr
überhaupt werden sollen für die Makler, die Transaktionsberater und -Spezialisten. Das war es aber dann doch nicht. Und so schaut Stephan Gerhard, Geschäftsführer der Treugast Solutions Group aus München, mit leicht gemischten Gefühlen zurück.
Zurück zu Natur und Luxus
Vom Managen zurück zum Menschen
Augsburg. Georg Rafael knirscht mit den Zähnen. Seit zwei Stunden hört der grosse deutsche Entrepreneur in einer Hotelkonferenz in Italien den Podiumsdiskussionen zu, "und kein einziges Mal ist das Wort Gastgeben gefallen," kritisiert der Hotelier das Gesagte. "Es ist immer nur von Managen, Immobilien und Finanzierungen die Rede." Rafael hatte Recht, und seine Bemerkung traf und trifft die grösste Veränderung innerhalb der gastgewerblichen Branche auf den Punkt: Das pulsierende Hotel ist zum kalkulierten Produkt mutiert. Maria Pütz-Willems, Chefredakteurin von hospitalityInside.com, mit Gedanken zu den Branchentrends.
Atemberaubend, dynamisch, risikoreich
Wien. Starke internationale Nachfrage und kaum entsprechendes Angebot - das charakterisiert die aktuelle Situation in Osteuropa und zeigt zugleich die Chancen auf. Es gibt fast keine Geheimtipps mehr, und die Zeit der Schnäppchen ist auch schon vorbei, meint Michael Widmann, Geschäftsführer von PKF hotelexperts in Wien.