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Orientierungslos im digitalen Netz

KI macht den Auszubildenden die Job-Suche im Hotel noch schwerer

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Wer Azubis sucht, sollte sich gut informieren, wo und wie man freie Ausbildungsstellen bewerben kann, um möglichst viele Menschen zu erreichen. / © Victoria Dokukina, Unsplash

13.3.2026

Künstliche Intelligenz verändert die Suche nach Ausbildungsplätzen. Die jungen Leute finden Hotels aber nur schwer im digitalen Netz. Schuld daran sind oft Such-Logiken. Die Zahl unvermittelter Azubis steigt. Ein Ausbildungsprofi über Hintergründe und sinnvolle Strategien.

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Autor

Bärbel Schwertfeger

ist Diplom-Psychologin und war seit 1985 als freie Journalistin für Tageszeitungen, Wirtschaftsmagazine und Fachzeitschriften (u.a. Capital, FAZ, Handelsblatt, Spiegel online, Der Standard, Welt, Wirtschaftswoche, ZEIT) mit Schwerpunkt Personalführung, Management und Weiterbildung sowie Tourismus tätig. Sie war von 2007 bis 2020 Chefredakteurin des Fachmagazins Wirtschaftspsychologie aktuell. Seit 2010 betreibt sie ihr Online-Magazin mba-journal.de zum Thema Managementweiterbildung, 2020 kam das Online-Magazin Wirtschaftspsychologie Heute dazu. Sie ist ausserdem Autorin von acht Büchern.

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