Rubrik HR

News & Stories

Was bringen Arbeitgeber-Wettbewerbe? Hoteliers über ihre Erfahrungen
Benchmarking ist der Benefit
15.5.2013

München. Die Zahl der Arbeitgeber-Wettbewerbe ist längst inflationär. Dennoch kann die Teilnahme für Hotels etwas bringen, wenn die Daten einigermassen seriös erhoben werden, wenn man sich danach mit den Ergebnissen beschäftigt und daraus entsprechende Massnahmen ableitet. Ein Pluspunkt ist vor allem der Vergleich mit anderen Branchen. Als reine PR-Massnahme sind die Wettbewerbe allerdings zu teuer.Bärbel Schwertfeger hat zwei Wettbewerbe unter der Lupe genommen: den "Top Arbeitgeber 2013" und "Great Place to Work".

Gehaltsdschungel: Bonus nur für ein Drittel
10.4.2013

Düsseldorf. Noch nicht einmal die Hälfte der Mitarbeiter in der deutschen Hotellerie erhalten Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. So eine jetzt erschienene Studie zu Gehältern in der Hotellerie, die auf Angaben von mehr als 3.500 Mitarbeitern in allen Hierarchiestufen basiert. Das Werk liefert interessante Details zu Zusatzvergütungen und Basisgehältern in verschiedenen Bundesländern, aufgeteilt nach Geschlechtern, Positionen und vielem mehr.

Glion öffnet Campus in London
13.12.2012

Glion/London. Das Schweizer Glion Institute of Higher Education wird erstmals einen zusätzlichen Campus ausserhalb der Schweiz eröffnen, und zwar in London.

Rezidor-CEO Kurt Ritter nimmt langsam Abschied von Tempo und Taten
Das Power-Paket
1.11.2012

Brüssel. Sein Name ist Ritter. In den guten Jahren gab er sich aber auch gerne mal königlich und liess sich auf den Rezidor-Parties an der ITB seinen Château Rothschild nachtragen. Nun richtet sich Kurt Ritter königlich auf seinem Ruhesitz ein, einem kleinen Schloss in Frankreich. Von dort aus wird er die "Ritter-Tugenden" nicht mehr in die ganze Rezidor-Welt hinaus-, aber noch in gewichtige Carlson-Gremien hineintragen. "23 Jahre sind genug", sagt Kurt Ritter als President & CEO - 36 Jahre hat er im gleichen Unternehmen verbracht. Neben Reto Wittwer von Kempinski ist er der am längsten dienende CEO der Branche weltweit.

Zweimal bat ihn der Aufsichtsrat bereits um die Verlängerung seines Vertrages, ein drittes Mal wollte der 65jährige jetzt nicht mehr gefragt werden. Vor vier Wochen gab er offiziell seinen Abschied bekannt, zum 1. Januar 2013 scheidet er offiziell aus der Führungsspitze aus. Für hospitalityInside.com warf er jetzt schon einen Blick zurück auf sein Leben für und mit Rezidor. Er ist sich sicher: "Wären wir auf der konventionellen Schiene gefahren, wären wir nicht da, wo wir heute sind."

ÖHV startet Mitarbeiter-Offensive in Spanien
18.10.2012

Wien. Fünfzig Prozent Jugendarbeitslosigkeit in Spanien, gleichzeitig Fachkräftemangel in Österreich? Die Österreichische Hoteliervereinigung hat deshalb offen begonnen, Stellen in Österreichs Top-Hotellerie an arbeitssuchende Spanier zu vermitteln.

Keine eMails, kein Burnout
13.9.2012

Düsseldorf. Unternehmen nehmen die Regelung der Erreichbarkeit ihrer Mitarbeiter selbst in die Hand: 33 Prozent der Firmen planen oder verfügen bereits über geeignete Massnahmen. Das ergab eine Befragung unter 279 Personal-Managern.

Zusammenarbeit von Dusit und EHL
6.9.2012

Bangkok/Lausanne. Diese Woche startete das Dusit Thani College ein internationales Hospitality-Programm in Zusammenarbeit mit der schweizer Hotelfachschule Ecole Hôtelière de Lausanne.

Persönlichkeitstests in der Hotellerie: Das Reiss Profile unter der Lupe
"Gib dem Affen Zucker"
2.8.2012

München. Um die Motivation ihrer Mitarbeiter zu fördern, setzen zahlreiche Unternehmen auf das Reiss Profile. Auch in der Hotelbranche ist der Persönlichkeitstest, der 16 Lebensmotive messen soll, auf dem Vormarsch. Doch der Test fragt nicht nur höchst private Dinge ab, sondern ist auch in anderen Punkten umstritten. "Reich zu werden, ist eines meiner wichtigsten Lebensziele", "Ich liebe Partys", "Ich kann Unwohlsein oder Schmerzen kaum ertragen", "Wenn mich jemand beleidigt, dann gilt Auge um Auge", "Ich liebe Desserts und Nachspeisen" – wer die 128 Fragen des Reiss-Profils ausfüllt, reibt sich verwundert die Augen. Viele Fragen haben - zumindest auf den ersten Blick – aber auch gar nichts mit dem Berufsleben zu tun, sondern betreffen höchst private Aspekte.

CEO-Wechsel: Heuern und feuern
27.6.2012

London. Die CEO-Wechsel in den weltweit 50 grössten Hotelunternehmen haben sich 2011 im Vergleich zu 2009 verdoppelt, denn 12% der Unternehmen haben jetzt einen neuen CEO an der Spitze. Eine Studie zeigt nicht nur eine Zunahme bei der Anzahl der CEO-Wechsel in dieser Branche, sondern auch, dass die Unternehmen bei ihrer Wahl immer konservativer werden.

Hochschulen kooperieren bei Forschung
7.6.2012

Bad Honnef/Den Haag. Die Internationale Hochschule Bad Honnef Bonn und die Hotelschool The Hague werden enger auf dem Gebiet der Forschung, Bildung und Beratung zusammen arbeiten. Ein "Memorandum of Understanding" ist unterzeichnet.

VIP News

Breaking News: Marriott ernennt neuen CEO und Präsidentin

HI+Breaking News: Marriott ernennt neuen CEO und Präsidentin

Bethesda. Das Board of Directors von Marriott International gab soeben bekannt, dass Anthony "Tony" Capuano mit sofortiger Wirkung zum Chief Executive Officer ernannt wurde und Mitglied des Board of Directors ist. Zuvor war er Group President, Global Development, Design and Operations Services. Stephanie Linnartz, bisher Group President, Consumer Operations, Technology and Emerging Businesses, wurde mit sofortiger Wirkung zum President ernannt.

Grosse Trauer und die nächste Generation

HI+Grosse Trauer und die nächste Generation

Augsburg. Weltweit haben diese Woche Kollegen und Geschäftsfreunde über den Tod von Marriott-CEO Arne M. Sorenson getrauert. Kai Winkler übernimmt mit dem Fairmont Moscow seinen ersten Job in Russland. Ihre Karriere vor sich haben noch drei Hotel-Manager bei Premier Inn in Heidelbergm Saarbrücken und Freiburg, ebenso Intercity Hotels drei neue GM für die Häuser in Darmstadt, Nürnberg und Hannover. Fleming's baut sein Leisure-Team weiter aus. Und die HEDNA wählte ihr Board of Directours 2021.

Arne M. Sorenson ist tot

HI+Arne M. Sorenson ist tot

Arne M. Sorenson.Foto: Marriott International

Bethesda. "In tiefer Traurigkeit gibt Marriott International bekannt, dass Arne M. Sorenson, Präsident und CEO, am 15. Februar 2021 unerwartet verstorben ist", teilte Marriott International vor wenigen Minuten mit. Im Mai 2019 gab das Unternehmen bekannt, dass bei ihm Bauchspeicheldrüsenkrebs diagnostiziert worden war. Am 2. Februar 2021 teilte Marriott mit, dass Arne Sorenson seinen Zeitplan vorübergehend reduzieren würde, um eine anspruchsvollere Behandlung des Bauchspeicheldrüsenkrebses zu ermöglichen.

 

Sorenson wurde 2012 der dritte CEO in der Geschichte von Marriott und der erste ohne den Nachnamen Marriott. Als visionäre Führungspersönlichkeit brachte er das Unternehmen auf einen starken Wachstumskurs, zu dem auch die 13-Milliarden-Dollar-Akquisition von Starwood Hotels & Resorts gehörte. Während seiner Amtszeit als CEO trieb Sorenson unermüdlich den Fortschritt des Unternehmens voran, schuf Möglichkeiten für Mitarbeiter, Wachstum für Eigentümer und Franchisenehmer und Ergebnisse für die Aktionäre des Unternehmens. Bekannt für seine Führungsqualitäten bei schwierigen nationalen und globalen Themen, bewegte er Marriott zu bedeutenden Fortschritten in den Bereichen Diversity, Gleichberechtigung und Inklusion, ökologische Nachhaltigkeit und für mehr Bewusstsein beim Menschenhandel.

 

"Arne war eine aussergewöhnliche Führungskraft - aber mehr als das - er war ein aussergewöhnlicher Mensch", sagte J.W. Marriott Jr., Executive Chairman und Chairman of the Board. "Arne liebte jeden Aspekt dieses Geschäfts und genoss die Zeit, die er damit verbrachte, unsere Hotels zu bereisen und Mitarbeiter auf der ganzen Welt zu treffen. Er hatte die unheimliche Fähigkeit, vorauszusehen, wohin sich das Gastgewerbe entwickelt und Marriott für das Wachstum zu positionieren. Aber die Rollen, die er am meisten genoss, waren die des Ehemanns, Vaters, Bruders und Freundes. Im Namen des Vorstands und der Hunderttausenden von Marriott-Mitarbeitern auf der ganzen Welt sprechen wir Arnes Frau und seinen vier Kindern unser tief empfundenes Beileid aus. Wir teilen ihren Herzschmerz und werden Arne sehr vermissen."

 

Es wird wohl kaum jemanden in der Branche geben, der die Trauer von J.W. Marriott Jr. nicht teilt. / kn

Den Blick nach vorn gerichtet

HI+Den Blick nach vorn gerichtet

Wiesbaden. Arne Sorenson bleibt CEO von Marriott, übergibt aber in seiner Gesundheitspause an zwei jüngere Mitarbeiter. Bei den italienischen Baglioni Hotels gab es einen Abschied und Neubeginn im Marketing. In Deutschland expandiert die Amano Group mit Zeèv Rosenberg weiter. Travel Charme übergibt zwei erfahrenen Mitarbeitern neue Häuser, und ins Lindenhof Lifestyle DolceVita Resort in Südtirol kehrte eine erfahrene Mitarbeiterin zurück.

Neue Manager und neue Strukturen

HI+Neue Manager und neue Strukturen

Wiesbaden. Franck Gervais hat von Accor zu Pierre & Vacances gewechselt, Georg Schmickler leitet jetzt die Hotelsparte bei DER Touristik. Florian Daniel stieg bei Deutsche Hospitality in eine neue Position auf. Luc Boschmans ist jetzt Hotelexperte bei Tristan Capital, Rami Z. Sayess Regional VP für Four Seasons in Bahrain, Denis Martin GM des Maslina Resorts in Hvar und Markos E. Tzamalis COO bei Phaea auf Kreta. Lisa Edelmann wechselt ins Me & All Hannover. Die GBI verstärkt derweil ihr Wohnungs- und Serviced Apartment-Team.

Neues Jahr, neue Herausforderungen

HI+Neues Jahr, neue Herausforderungen

Wiesbaden. Spannende Wechsel zum Jahresende: Unter anderem stieg André Meier bei der Dolder Hotel AG auf, Dietmar Gunz verabschiedete sich aus dem operativen Bereich von FTI und übergab an Ralph Schiller und Constantin von Bülow. Alexander Doerr wechselte zu Vela Hotels, Connor Ryterski leitet prizeotel jetzt alleine und Sandra Diaz wechselte von Event zu Signo Hospitality. Doch es gab auch eine traurige Nachricht: Gordon Butch Stewart, Gründer der Sandals Hotels, ist verstorben.

Neue Verantwortung

HI+Neue Verantwortung

Augsburg. Robert Herr ist hat das Bürgenstock Resort bei Luzern verlassen und an einen neuen GM übergeben. Mandarin Oriental ernennt neuen Director of Marketing & Commerce in München, BNP Paribas Real Estate verstärkt die Geschäftsführung um zwei Personen, und Susanne Gräfin von Moltke rückt in den Vorstand von Relais & Châteaux auf. The Base gründet einen Beirat auf, der Bundesverband der Deutschen Tourismuswirtschaft BTW hat ein neues Präsidium gewählt, Carsten Colmorgen leitet das Dorint Kurfürstendamm und das Grandhotel Schloss Bensberg hat einen neuen Direktor und eine neue Stellvertreterin.

Neue Spitzen

HI+Neue Spitzen

Augsburg. The Base verstärkt sich mit neuem Vice President Real Estate und Andreas Magnus führt die beiden neuen Schweizer Kempinski-Hotels. Karl J. Pojer mustert bei Hapag Lloyd Cruises ab und der Hotelverband Deutschland hat seinen Vorstand wiedergewählt.

Neuer Europa-CEO für Choice Hotels

HI+Neuer Europa-CEO für Choice Hotels

Augsburg. Choice Hotels stärkt die Bedeutung des europäischen Portfolios. Dazu erweitern zwei neue Positionen das Führungsteam: ein neuer CEO Europa und ein Finanzdirektor für Europa.

Wechseln und clustern

HI+Wechseln und clustern

Augsburg. Accor ernennt einen Group Chief Commercial Officer, Fabio Datteroni wechselt in die Terme di Saturnia, Premier Inn erweitert mit vier neuen Cluster Managern das mittlere Management in Deutschland, Falk Bartels verantwortet das Pre-Opening bei Leonardo in Nürnberg und Christof Keller wird Direktor im Rheinhotel Dreesen.

Unter neuer und bewährter Führung

HI+Unter neuer und bewährter Führung

Augsburg. Daniela Schade’s Comeback führt sie zu Deutsche Hospitality, Achat hat einen neuen Head of Procurement und die DZT hat ihre Gremien für die kommenden drei Jahre gewählt.

Neue Aufgaben, neue Positionen

HI+Neue Aufgaben, neue Positionen

Augsburg. Marriott hat Satya Anand zum neuen President EMEA befördert. Marcus Bernhardt und Ulrich Johannwille haben am 1. November ihre Arbeit als CEO und CFO von Deutsche Hospitality aufgenommen, Siegfried Nierhaus kehrt als VP Middle East zu Deutsche Hospitality zurück, Fotis Fakes steigt zum Senior Director Operations & Commercial Int. Resort Hotels auf. Fabio Leoni leitet jetzt das Hotel Le Massif im Aostatal, Ruby Hotels verstärkt sein komplettes HR-Team und Ruby Workspaces wird eine eigene Business Unit, auch personell. Robert Petroviċ verlässt das Ritz-Carlton Berlin.

Neues Vertrauen

HI+Neues Vertrauen

Augsburg. Jasper Muller, ehemals citizenM, ist thematisch jetzt in Serviced Apartments eingestiegen. Club Med hat eine CEO für Europa und Afrika ernannt. Und die Graf von Moltke Unternehmensgruppe hat einen neuen Geschäftsführer für alle Hotel-Aktivitäten ernannt.

Neu besetzt oder verlängert

HI+Neu besetzt oder verlängert

Augsburg. Dr. Peter Fiedler ist der neue CFO bei Kempinski, Walter Marcheselli bleibt Vorsitzender von Best Western Italy, Peter Martin übernimmt das Steigenberger Bad Neuenahr und sein Kollege Thomas Swieca wird GM im Steigenberger Inselhotel Konstanz. Sascha Wagner übernimmt das Intercity Wiesbaden und Sarah Bartel wird Leiterin des me and all Ulm. Wahlen gab es bei der Hotrec.

Willkommen und Auf Wiedersehen

HI+Willkommen und Auf Wiedersehen

Augsburg. TUI baut die Konzernführung um. Leanne Harwood wird IHG’s COO für EMEA, ihr Vorgänger Pascal Gauvin verabschiedet sich in den Ruhstand, Simon Betty wird CEO Europa bei Adina. Willem van der Zee hat Event Hotels verlassen, Christoph Hager Zoku. Wyndham ernennnt vier neue Regionalleiter. Ruby Hotels befördert weitere zwei Kollegen im Development. Berater Michael Hirst verlässt CBRE, Pogda Demircan ist leitet mrp hotels in Istanbul. Weitere Veränderungen gibt es im RIU Dubai-Deira, bei InterCity und im Vicotor's Erfurt.

Accor nur noch mit zwei Regionen in Europa

HI+Accor nur noch mit zwei Regionen in Europa

Paris. Accor passt sich den neuen Gegebenheiten durch Corona und seiner Asset light-Strategie an und ändert seine Organisationsstruktur: Aus bisher fünf Regionen in Europa werden zwei. Ausserdem hat sich Franck Gervais, CEO Accor Europe, diese Woche offiziell verabschiedet.

Trauer um Rudy Münster

HI+Trauer um Rudy Münster

Augsburg. Die Branche trauert um den ehemaligen Kempinski-Vorstand Rudy Münster. Anna Spjuth wird Chief Commercial Officer bei Scandic, Daniella Boeken verstärkt die Geschäftsleitung bei Ruby, Boris Simm steigt bei Ruby zum Group Vice President Operations auf und Benjamin Dietsche ist Direktor der deutschsprachigen Länder bei Relais & Châteaux. Walter Pint übernimmt die Leitung des Arborea Marina in Neustadt, Eduard Singer verliess Novum Hospitality.

Neue Verantwortung

HI+Neue Verantwortung

Augsburg. Franck Arnold ist Managing Director des Savoy London und zeichnet für zwei Sofitel sowie das geplante Fairmont Windsor verantwortlich. Soner Berke ist Geschäftsführer von Ospedia, Ksenia Muzykantova wird Gruppenleiterin Sales/Marketing bei der Hospitality Collection in Italien, und Gunther Hingsammer verstärkt bei Soravia den Bereich Investor Relations.

Veränderungen

HI+Veränderungen

Augsburg. Die neu gegründete Union Investment Real Estate Digital verpflichtet zwei Geschäftsführer. Dr. Ulrich Johannwille wechselt von Condor zu Steigenberger als CFO, Ascan Kókai wechselt vom Hotel-Betreiber NH zum Retail-Spezialisten. Anees Shinnara ist Direktor des neu eröffneten IntercityHotel im Oman, Claire Martin und Sven Flory verstärken den Bürgenstock Resorts-Kader, Kamil Madej wird GM im Lindner Prague und Aneta Antonucci leitet erneut das Spa des Seehotel Niedernberg.

Breaking News: Marcus Bernhardt wird neuer CEO von Deutsche Hospitality

HI+Breaking News: Marcus Bernhardt wird neuer CEO von Deutsche Hospitality

Marcus Bernhardt.Foto: Claire Lise Havet

Frankfurt/M. Mit Wirkung zum 1. November 2020 hat der Aufsichtsrat der Steigenberger Hotels AG Marcus Bernhardt als CEO der Steigenberger Hotels AG/Deutschen Hospitality berufen. Er folgt Thomas Willms, der vor einer Woche sein Mandat niedergelegt und das Unternehmen sofort verlassen hat. Bernhardt war CCO in der Zeit, als der heutige Aufsichtsratsvorsitzende André Witschi CEO der Steigenberger Hotels AG war.

 

Marcus Bernhardt kommt von der Europcar Mobility Group, wo er als Group Chief Commercial Officer von 2013 bis 2016 u.a. die Bereiche Global Sales, E-Commerce, Revenue Capacity Management, B2B- und B2C-Sales, Partnerships und Global Franchise sowie die Kundenbetreuung und das Qualitätsmanagement verantwortet.

Nach dem Börsengang der Gesellschaft im Jahr 2015 wurde er 2017 zum Managing Director für das internationale Geschäft berufen, wo er die Expansion via Franchise und Allianzen massgeblich beeinflusste.

Der Hotelbranche ist der gebürtige Schweizer seit vielen Jahren durch verschiedene Führungspositionen verbunden. Für die Steigenberger Hotels AG war Marcus Bernhardt bereits von 2004 bis 2010 als Executive Vice President Steigenberger Hotels & Resorts und als Group Chief Commercial Officer tätig.

{"host":"hospitalityinside.com","user-agent":"Mozilla/5.0 AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko; compatible; ClaudeBot/1.0; +claudebot@anthropic.com)","accept":"*/*","accept-encoding":"gzip, br, zstd, deflate","x-forwarded-for":"3.147.76.129","x-forwarded-host":"hospitalityinside.com","x-forwarded-port":"443","x-forwarded-proto":"https","x-forwarded-server":"17fef66d9534","x-real-ip":"3.147.76.129"}REACT_APP_OVERWRITE_FRONTEND_HOST:hospitalityinside.com &&& REACT_APP_GRAPHQL_ENDPOINT:http://app/api/v1