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Offenbach. Das deutsche Bundesarbeitsgericht beschäftigt sich derzeit offensichtlich mit einer grossen Anzahl von Fällen, die den Sonderkündigungsschutz z.B. für Schwerbehinderte betreffen. Hier eine dieser Entscheidungen, die gravierende Auswirkungen in den Betrieben hat. Immer öfter erleben Arbeitgeber es, dass Arbeitnehmer, ohne überhaupt behindert zu sein, Anträge auf Zuerkennung der Schwerbehinderten-Eigenschaft gestellt haben. So bauen sie Druck auf, um noch eine Abfindung zu erhalten. Damit ist es jetzt vorbei.
Berlin. Die Gebühren, die die VG Media für die Kabelweitersendung auf die Hotelzimmer erhebt, erfolgen zu Unrecht. Das Oberlandesgericht Köln gab einem Hotelier recht.
Offenbach. Häufig beschäftigen Hotelbetriebe Leiharbeitnehmer und würden diese gerne ins eigene Team übernehmen. Wie gestaltet sich in diesem Fall die Vermittlungsprovision? Im Gegensatz zur bisherigen Praxis hat der Bundesgerichtshof nämlich letzten Dezember die Provisionsregelung erlaubt.
München. Vielen Unternehmen ist es noch nicht bekannt: Seit Jahresbeginn müssen geschäftliche E-Mails, Telefaxe und Postkarten in Deutschland die gleichen Angaben enthalten, die auch für Geschäftsbriefe vorgeschrieben sind.




Berlin. Das pünktliche Inkrafttreten des Allgemeinen Gleichstellungsgesetzes zum 1. August scheiterte an der fehlenden Unterschrift des Bundespräsidenten. Nachdem das Gesetz aber gestern im Bundesgesetzblatt veröffentlicht worden ist, tritt es am heutigen Freitag in Kraft.
