Rubrik Recht

News & Stories

Nichtraucher-Kapriolen und Verfassungsbeschwerde
11.1.2008

Berlin. Zum 1. Januar 2008 ist in Deutschland das neue Nichtraucher-Gesetz in Kraft getreten. Es verbietet das Rauchen in Hotellerie und Gastronomie, wobei die Länder diese Regelung unterschiedlich umsetzen. Der Deutsche Hotel- und Gaststättenverband geht gegen das gesetzliche Rauchverbot juristisch vor.

Was tun bei einer negativen Hotelbewertung im Internet?
Aufpassen und richtig stellen
30.11.2007

Augsburg. Es gibt nur sehr wenige Gerichtsurteile zu diesem Thema, und diese räumen der Meinungsfreiheit des Gastes einen hohen Stellenwert ein. Hoteliers haben kaum juristische Chancen, Negativkritik in den Online-Hotelbewertungsplattformen zu kontern oder gar löschen zu lassen. Ob die Berichte über die verbrannten Pfannkuchen auf dem Büffet nun als Meinungsäusserung oder Tatsachenbehauptung zu werten sind, hängt ganz von der Darstellung des Gastes ab. Hoteliers jedenfalls bewegen sich auf einem schmalen Grat.

Europäischer Gerichtshof bestätigt die Zulässigkeit von Altersgrenzen
Spanier geben den Weg vor
9.11.2007

Offenbach. Dieser aktuellen Entscheidung des Europäischen Gerichtshofes liegt zwar ein spanischer Fall zugrunde, trotzdem betrifft der Kern auch die Verhältnisse in anderen EU-Ländern. Vor drei Wochen hat der EuGH die Zulässigkeit von Altersgrenzen bestätigt. Das Urteil beeinflusst gegenwärtige politische Diskussionen in Deutschland.

Lockerung des Jugendarbeitsschutzes in der Diskussion
Eine Stunde länger arbeiten?
28.9.2007

Offenbach. Die Lockerung des Jugendarbeitsschutzes in Hotellerie und Gastronomie wird in Deutschland neu diskutiert. Es liegen zwei unterschiedliche Gesetzentwürfe vor.

1 Jahr Gleichbehandlungsgesetz: 20 Fragen für den Personalchef
Die AGG-Hopper sind unterwegs
24.8.2007

Mainz. Die Zeiten, in denen sich nur der Bewerber vor einem Einstellungsgespräch fürchtete, sind in Deutschland spätestens seit der Einführung des Gleichbehandlungsgesetzes vor einem Jahr endgültig passé. Denn es hat eine Reihe von Betrügern auf den Plan gerufen, die lediglich deshalb zu Vorstellungsterminen erscheinen, um bei Nichteinstellung an das Unternehmen Schadenersatzforderungen stellen zu können. Die "AGG-Hopper" sind unterwegs.

Klage gegen die NewGen AG
18.5.2007

Düsseldorf. Ein Aktionär der NewGen AG hat gegen zwei Beschlüsse der ausserordentlichen Hauptversammlung am 28. Februar 2007 Anfechtungsklage eingereicht.

Neues Urteil zum Missbrauch des Kündigungsschutzgesetzes
Flucht in Schwerbehinderten-Status schlug fehl
18.5.2007

Offenbach. In einem neuen Urteil hat das Bundesarbeitsgericht einem weiteren Missbrauch des Kündigungsschutzgesetzes vorgebeugt. In dem jüngsten Urteil hatte ein Arbeitnehmer versucht, durch einen Antrag auf Gleichstellung zu einem Schwerbehinderten seine Kündigung unwirksam zu machen.

Urteil zum Zusatzurlaub für Schwerbehinderte
Vorsicht bei Sonder-Vereinbarungen
11.5.2007

Offenbach. Das deutsche Bundesarbeitsgericht beschäftigt sich derzeit offensichtlich mit einer grossen Anzahl von Fällen, die den Sonderkündigungsschutz z.B. für Schwerbehinderte betreffen. Hier eine dieser Entscheidungen, die gravierende Auswirkungen in den Betrieben hat. Immer öfter erleben Arbeitgeber es, dass Arbeitnehmer, ohne überhaupt behindert zu sein, Anträge auf Zuerkennung der Schwerbehinderten-Eigenschaft gestellt haben. So bauen sie Druck auf, um noch eine Abfindung zu erhalten. Damit ist es jetzt vorbei.

Hotelier gewinnt gegen die VG Media
20.4.2007

Berlin. Die Gebühren, die die VG Media für die Kabelweitersendung auf die Hotelzimmer erhebt, erfolgen zu Unrecht. Das Oberlandesgericht Köln gab einem Hotelier recht.

Wenn ein Unternehmen den Leiharbeitnehmer übernimmt
Vermittlungsprovision jetzt rechtens
30.3.2007

Offenbach. Häufig beschäftigen Hotelbetriebe Leiharbeitnehmer und würden diese gerne ins eigene Team übernehmen. Wie gestaltet sich in diesem Fall die Vermittlungsprovision? Im Gegensatz zur bisherigen Praxis hat der Bundesgerichtshof nämlich letzten Dezember die Provisionsregelung erlaubt.

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