News & Stories
Berlin. Ein "Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz" soll den Diskriminierungsschutz in Deutschland regeln. Eine nur leicht modifiziert klingende Wortwahl beinhaltet dabei eine Menge Konsequenzen für die Arbeitgeber. Eine Lawine von gerichtlichen Auseinandersetzungen kann auf die Unternehmen zurollen. Die multinational orientierte Hotellerie sollte sich wappnen.
Offenbach. Welche Auswirkungen hat die Änderung des britischen "Corporate Manslaughter Law" - des Gesetz über die Tötung von Mitarbeitern durch Unternehmen - auf andere, international agierende Hotelgruppe? Unser Experte für Arbeitsrecht, Hans-Joachim Jungbluth aus Offenbach, kommentiert.

