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Wien. Das Treiben der Kärntner Hypo Alpe Adria bzw. der Kärntner Landesholding zwischen 2005 und 2008 beschäftigt aktuell auf mehreren Ebenen Gerichte und politische Untersuchungsausschüsse.

Offenbach. Arbeitnehmer, die lange krank sind, können ihre Urlaubsansprüche aus dieser Zeit aber nicht mehr endlos ansammeln. Ein Urteil hat jetzt vorerst rechtliche Sicherheit geschaffen. Danach ist der Übertragungszeitraum für Urlaubsansprüche auf 15 Monate begrenzt. Dennoch bleibt ein Rest Unsicherheit bestehen, denn Bundesarbeitsgericht und Europäischer Gerichtshof haben sich dazu noch nicht final geäussert.

Hamburg. Hotel-Bewertungen bleiben erlaubt. Hotelgruppen können nicht auf Unterlassung klagen. Das hat am Mittwoch das Oberlandesgericht Hamburg entschieden. Damit hat HolidayCheck gegen A&O Hostels gewonnen.

Strasburg/Paris. "Ich weiss nicht, wovon Sie reden." Das war Regis Bulots erste Reaktion, als er von der Strasburger Polizei wegen der Betrugsvorwürfe verhört wurde. Einen Tag später, vermutlich aufgrund des enormen äusseren Drucks, gab der ehemalige Präsident von Relais & Châteaux dann zu, an einem lukrativen Bestechungssystem beteiligt gewesen zu sein, von dem er sechs Jahre lang profitiert hatte.

Paris. Der ehemalige Relais & Châteaux-Präsident Regis Bulot soll die Kooperation um über eine halbe Million Euro betrogen haben.

Offenbach. Wenn die Zeit knapp wird, um ein Kündigungsschreiben einem Arbeitnehmer zuzustellen, gelten in Deutschland besondere Spielregeln und Vorsichtsmassnahmen. Arbeitgeber, die hier nicht auf organisatorische Risiken achten, riskieren, dass der Arbeitnehmer noch ein Quartal länger beschäftigt bleiben muss. Das Bundesarbeitsgericht hatte sich zudem mit einer weiteren Nuance zu befassen: Gilt die Zustellung auch für die Ehefrau, wenn sie in der Firma ihrem ebenfalls dort arbeitenden Ehemann zugestellt wird? Das Urteil in der Zusammenfassung des hospitalityInside-Rechtsexperten Joachim Jungbluth.

Offenbach. Auch im Hotel- und Gaststättengewerbe werden in grossem Umfang zeitbefristete Arbeitsverträge bis zur Dauer von zwei Jahren abgeschlossen. Das deutsche Teilzeit- und Befristungsgesetz sieht allerdings vor, dass eine derartige Befristung nicht zulässig ist, wenn mit dem selben Arbeitgeber bereits zuvor ein befristeter oder unbefristeter Arbeitsvertrag geschlossen wurde. Das versprach die derzeitige deutsche Regierung zu ändern, doch jetzt ist ihr das Bundesarbeitsgericht zuvor gekommen. Joachim Jungbluth, Fachanwalt in der Kanzlei Jungbluth Hermann Kron in Offenbach, kommentiert das jüngste Urteil aus Arbeitgeber-Sicht.

Paris. Am 4. Oktober verurteilte das Handelsgericht in Paris Expedia zu einer Zahlung von geschätzt 430.000 Euro an die französische Hotelier-Vereinigung Synhorcat sowie an zwei unabhängige französische Hotels, die den amerikanischen Konzern des unlauteren Wettbewerbs bezichtigt hatten.

Brüssel/Berlin. Ab 2012 werden auch deutsche Hotels in der amtlichen Tourismus-Statistik wieder mit ihrer Zimmer-Auslastung und nicht mehr mit ihrer Betten-Auslastung erfasst. Das hat die Branche der EU zu verdanken, die ihre Statistik seit 1995 erstmals wieder überarbeitet hat.

Berlin. Gestern hat das Bundeskabinett in Berlin beschlossen, den Gesundheitsschutz in Solarien zu verbessern. Auf Hotels, die ein Solarium anbieten, kommt damit eine erhebliche personelle Mehrbelastung zu.