Rubrik HR

News & Stories

KI im Personal-Management ist kein Garant, die besten Talente zu finden
Algorithmen sind keine Wundermittel
18.4.2018

München. Algorithmen im Personal-Management sind noch kein Garant für Unternehmen, die besten Talente zu finden. Zu schnell standardisiert und diskriminiert die Künstliche Intelligenz dahinter Menschen mit Potential. Was Algorithmen im Personal-Management wirklich leisten können und welche Tücken das Leben schwer machen, erläuterte Katharina Zweig am Rande der ersten "Handelsblatt"-Konferenz zum Thema Künstliche Intelligenz in München Bärbel Schwertfeger. Die Professorin leitet den Fachbereich Informatik an der Technischen Universität Kaiserslautern, deren Algorithm Accountability Lab sowie den Studiengang Sozioinformatik.

KI macht Face Recognition möglich: Gier nach Daten - Datenmissbrauch
Zeig mir Dein Gesicht
18.4.2018

München. Künstliche Intelligenz macht's möglich: Immer mehr Airlines und Flughäfen setzen auf die biometrische Gesichtserkennung zur schnelleren Abfertigung und schärferen Sicherheitskontrolle – seit neuestem auch die Lufthansa. Und Hotels wollen damit die Gäste-Erfahrung individualisieren. In China hat das erste Hotel die Gesichtserkennung eingeführt. Kritiker warnen vor Fehlern, Datenmissbrauch und der Verletzung der Privatsphäre. Tests zeigen, wie anfällig das System noch ist.

Österreich analysiert seine Mitarbeiter-Misere
12.4.2018

Wien. Aktuell füllen mehr Osteuropäer die Mitarbeiter-Zimmer österreichischer Hotels als deren Gäste-Zimmer. Das Tourismusland spürt den Mangel an Fachkräften jetzt eklatant. Zahlen illustrieren es auf ernüchternde Weise.

Die 1. "TalentPro" zeigte, wie kreativ andere Branchen Mitarbeiter finden
Recruiting geht anders
12.4.2018

München. Personal-Recruiting geht heute anders: Da suchen Scouts bei Events nach Talenten, filtern Fotos über Google Image, Grossunternehmen setzen Chatbots für Telefon-Interviews ein und Karriere-Websites müssen in drei Sekunden geladen sein. Die "TalentPro" München, das erste "Expofestival für Lösungen im Recruiting, Talent Management & Employer Branding" zog die Massen an, die aus den Vorträgen etliche Ideen mit nach Hause nehmen konnten. Die HSMA Deutschland organisierte dort ein eigenes Nachmittagsprogramm – erlaubte aber keinen Einblick.

HDV-Tagung: Eine Diskussion um den Hotelmanager der Zukunft
Das operative Wunderkind
11.4.2018

Neuss. Das Berufsbild des Hoteldirektors hat sich verändert. Angefangen bei der Qualifikation bis hin zum Führungsstil: Wer sich heute als Manager in dieser Branche behaupten möchte, muss auch "Immobilien können". Gelernte Köche oder Kellner werden zumindest von Investoren nicht mehr ernst genommen. Erwartet wird heute das operative Wunderkind. Trotzdem: Eine HR-Managerin appellierte an die Branche, sich nicht schlechter zu machen als sie ist – auch nicht bei der Bezahlung. Wohin die Reise gehen wird, beleuchtete die Frühjahrstagung der Hoteldirektorenvereinigung Deutschland in Neuss.

Kreativer Azubi-Kalender illustriert Work-Life Balance
28.2.2018

Berlin. Ein Kalender als Erfolgsgeschichte – und Beispiel für ein besseres Image der Hotellerie als Arbeitgeber: Das hat das Park Inn by Radisson am Alexanderplatz in Berlin geschafft. Dieser spezielle Kalender 2018 zeigt die Work-Life-Balance der Hotel-Azubis: Junge, ausgeglichene und fröhliche Mitarbeiter strahlen in privaten Szenen und am Arbeitsplatz vor der Kamera.

25hours, Lindner und Scandic bauen Trainings feinfühlig aus
Die Talent-Suche wird kreativer
21.12.2017

Wiesbaden. In der Hotellerie sind Fachkräfte Mangelware, die Branche muss neue Wege gehen, um junge Menschen für sich zu gewinnen. Einer führt über die Weiterbildung. Als besonders innovativ, anders und mutig gelten die expansiven 25hours Hotels mit derzeit zehn Häuser und rund 700 Mitarbeitern. Bärbel Schwertfeger sprach ausführlich mit Michael End, dem Chief Operating Officer von 25hours Hotels, über das Thema Mitarbeitersuche und -zufriedenheit. Neue Methoden zum Thema Weiterbildung und Motivation führen derzeit Lindner Hotels und Scandic ein. Lindner setzt dabei auf eine interaktive Quiz-App, über die das Team sich spielend informieren kann, und Scandic baut seine soziale Trainingsplattform weiter aus.

Bewerbungen via Smartphone: Unternehmen verlieren fast jeden 2. Bewerber
WhatsApp statt eMail
19.10.2017

Wiesbaden. Die Jobsuche erfolgt heute vor allem mobil. Das gilt auch für Fachkräfte mit Berufsausbildung. Mehr als drei Viertel nützen ihr Smartphone für die Suche nach einem Job, im Gastgewerbe und Tourismus sind es sogar 81%. Doch die Unternehmen haben sich darauf längst noch nicht eingestellt. Das zeigt die neue Studie einer Jobbörse. Recruiting-Experte Professor Wolfgang Jäger von der Hochschule Rheinmain in Wiesbaden geht stärker als diese Studie in die Tiefe und fordert von Hotellerie und Gastronomie: Bewerbungen müssen mobiler, einfacher und bequemer werden. Für eine erste Einschätzung eines Kandidaten braucht man keine vollständigen Dokumente. Zudem muss die Branche über schnellere Kanäle kommunizieren, z.B. über Xing oder WhatsApp. Die Branche muss umdenken!

Österreich: Staat zahlt Beschäftigungsbonus
29.6.2017

Wien. Im Vorfeld der Wahlen wurde diese Woche in Österreich der Beschäftigungsbonus beschlossen. Er gilt ab 1. Juli 2017. Ursprünglich als reine "Industrie-Förderung" abgetan profitiert nun auch die Tourismus-Branche. Für bestimmte Arbeitnehmer zahlt der Staat die halben Lohn-Nebenkosten.

AccorHotels testet Ausbildung in Multimarken
1.6.2017

München. Die Mitarbeiter-Not wird immer grösser, gleichzeitig entscheiden immer mehr Mitarbeiter über Erfolg oder Misserfolg einer Hotelgruppe. AccorHotels, derzeit im Expansionsrausch, flexibilisiert deshalb seine Ausbildung in Deutschland. Ein erster Test läuft an.

VIP News

Veränderungen auf GM-Ebene

HI+Veränderungen auf GM-Ebene

Wiesbaden. Steigenberger ernennt Walid Nabil und Mehdi Othmani zu General Managern von Steigenberger Hotels in Kairo und Hurghada. Marcel Heid wurde GM des Roomers in Baden-Baden und Bianca Holzmann Hoteldirektorin im Fürstenhaus am Achensee von Travel Charme.

Internationale Karriereschritte

HI+Internationale Karriereschritte

Wiesbaden. Matthias Al-Amiry ist jetzt Managing Director im Kempinski Hotel Beijing Lufthansa Center, sein Vorgänger Brice Péan wechselte ins Royal Maxim Palace Kempinski nach Kairo. Starhotels haben mit Alex Dallocchio einen neuen COO. GM des Starhotels Metropole and Michelangelo in Rom wurde Lorenzo Nencini, sein dortiger Vorgänger, Graziano Luddi, widmet sich jetzt Sonderaufgaben im Unternehmen. Petra Trapp führt als GM das Falkensteiner Hotel Kronplatz und René Schulz das Maremüritz Yachthafen Resort. Bei BCD Travel wird Michèle Lawley Ende August die finanzielle und operative Verantwortung übernehmen.

Neue Verantwortungsbereiche

HI+Neue Verantwortungsbereiche

Wiesbaden. Gerhard Struger wechselt als Managing Director ins Fairmont Golden Prague, und Emiel van Dijk ist jetzt General Manager im Sofitel Munich Bayerpost. Gianrico Esposito wurde GM des Excelsior Gallia in Mailand und Nadine Michel Marketingleiterin im Best Western Plus Hotel in Bad Staffelstein. Nico Angles unterstützt neu das Business Development Team DACH von Radisson, und Andreas Muschter wechselt von der Zech Group als CEO zu Edge.

Europäische Karrieren

HI+Europäische Karrieren

Wiesbaden. Andrea Agrusow verabschiedet sich von der Hospitality-Branche, Alain Bekaert ist neuer Präsident bei Logis Hotels. Heiko Rieder und Michael Posch arbeiten jetzt für Hirmer Hospitality. IntercityHotel hat vier Führungspositionen neu besetzt. Marc Waschal wird Area Manager South bei Bierwirth & Kluth und Christiane Kirchenbauer stellvertretende Direktorin im Schlosshotel Kronberg. Deutsche Hospitality verabschiedet Claus-Dieter Jandel in den Ruhestand.

Neue Generationen übernehmen

HI+Neue Generationen übernehmen

Augsburg. Veruschka und Roberto Wirth Jr. haben nach dem Tod ihres Vaters Roberto das Hotel Hassler in Rom übernommen. Edition Hotels engagiert Josh Fluhr als Global Managing Director. Bei Althoff Hotels übergibt Andreas Schmitt an Benedikt Jaschke, ex Adlon und ex Kempinski. Matthias Welschof kümmert sich um das Asset Management von Premier Inn Deutschland. Bei Sonder hat Henning Kreckel nach nur sechs Monaten das Unternehmen verlassen. Patrizio Iaquinandi leitet das Marketing bei B&B, Knuth Kiefer das Best Western Seehotel Frankenhorst in Schwerin. Aufsichtsräte, Beiräte bzw. Präsidien wurden gewählt bei den Romantik Hotels, dem Hotelverband IHA und der HSMA Deutschland.

Kommen und Gehen

HI+Kommen und Gehen

Wiesbaden. Markus Lewe verlässt die Berliner HR Group. Hirmer Hospitality ernennt Frank Siegbert zum Director Development & Asset Management. Daniela Schade verlässt Deutsche Hospitality. Marcus Scharon wird neuer GM des Travel Charme Hotels in Heringsdorf, und die TUI Group stellt ihren Vorstand neu auf: Vorsitzender wird Sebastian Ebel.

Neue Positionen und Verantwortungen

HI+Neue Positionen und Verantwortungen

Wiesbaden. Rosewood besetzt mit Victor Clavell die neue Position des Senior President of Operations EMEAC. Bei Pandox steigt Jonas Törner auf. Adina hat mit Nikolas von Olberg einen Regional GM South für die DACH-Region. Bei den Flemings Hotels wird Jeanette von Jouanne HR-Direktorin. Mark Huber führt als GM das Aiden by Best Western in Steyr und Hermann Spatt das nhow Frankfurt. Bei der Treugast Solutions Group ist Hannes Schied jetzt Director of Consulting.

Neue Jobs und Ehrungen im Tourismus

HI+Neue Jobs und Ehrungen im Tourismus

Wiesbaden. Paul-Reinhard Kreusch ist neuer GM des Rilano Hotel in Oberursel. mrp Hotels hat Katharina Preiss mit der Leitung einer Niederlassung in München betraut, bei Meininger ist Vivian Schneider jetzt Vice President Finance. Caroline von Kretschmann heisst der deutsche Hotelier des Jahres 2022, der Special Award wurde an das Unternehmen Bierwirth & Kluth verliehen. Mecklenburg-Vorpommern ernennt Tobias Woitendorf zum Tourismusbeauftragten.

Karrieresprünge von Bangkok bis München

HI+Karrieresprünge von Bangkok bis München

Wiesbaden. Adrian Rudin ist neuer GM im Sindhorn Kempinski Bangkok. Die Sustainability Hospitality Alliance hat mit Glenn Mandziuk einen neuen CEO. Georgeous Smiling Hotels ernannte Tom Goldscheider zum Head of Development und erweiterte das Aufgabengebiet von Andreas Giannopoulos. Und Friederike Grupp verantwortet nun die Nachhaltigkeitsaktivitäten der Hotelplan Group.

Führungswechsel auf vielen Ebenen

HI+Führungswechsel auf vielen Ebenen

Wiesbaden. Die deutsche Schörghuber-Unternehmensgruppe, Mutter von Arabella Hospitality, erweitert den Vorstand. Nachfolger von Peter Fulton bei Hyatt in der EAME-Region wird Javier Aguila. Deutsche Hospitality holt sich mit COO Josef Dolp weitere Verstärkung mit Asien-Erfahrung ins Unternehmen. Bruno Leroy verstärkt die B&B Hotels. Vorstand Marcus Wöhrl verlässt Domero. Manuel Slapnig leitet inzwischen das Falkenstein Grand und Villa Rothschild in Königstein im Taunus. Die Amano Gruppe ernennt Nadja Dahlmann zur Marketing-Direktorin. Die Unternehmensgruppe Prinz von Hessen baut ihr Hospitality-Team weiter aus.

Kunterbunte Karrieren

HI+Kunterbunte Karrieren

Wiesbaden. Gisbert Kern ist jetzt Area General Manager bei den Arcotels in Berlin und Anantara hat zwei GM-Positionen neu besetzt. Lorenz Maurer leitet als GM das Cambrian in Adelboden und Svenja Büsching als Vice President den Commercial Bereich bei den Flemings Hotels. Die Treugast Solutions Group wird jetzt von Alexander Pesch verstärkt, der zum Director Finance ernannt wurde.

Alles neu macht der Mai

HI+Alles neu macht der Mai

Augsburg. Dan Merchant wurde von Generator zum HR-Chef befördert. Clive Patrick Scheibe löst Mortesa Etmenan als COO bei Novum Hospitality ab und Folkert Krause ist jetzt General Manager des Roomers in Frankfurt.

Verstärkung im Doppelpack

HI+Verstärkung im Doppelpack

Augsburg. Choice Hotels begrüsst zwei neue Franchise Development Directors in ihrem Developing Markets Team. a&o baut sein Sales Team DACH mit zwei neuen Sales Manager Key Accounts aus. 25hours stellt Martin Schrödl und Frank Beiler als neue General Manager in Wien und in München ein, während Florian Steinmaier diese Position im The Charles Hotel München übernimmt. Das Parkhotel Egerner Höfe steht neuerdings unter der Leitung von Anton Halbmayr. Andrea Jörger wird neuer Managing Partner bei Horwath HTL Schweiz; mrp hotels erweitert sein deutsches Führungsteam mit Katharina Preiss als Senior Vice President Germany. Und auch Christie & Co freut sich gleich über zwei Neuzugänge.

Im Sog der Karriere

HI+Im Sog der Karriere

Augsburg. Nach 40 Jahren bei Steigenberger/Deutsche Hospitality verabschiedet sich Claus-Dieter Jandel in den Ruhestand. Seine Nachfolgerin wird eine Dame ohne Development-Erfahrung. Bei Gorgeous Smiling Hotels zeichnet von nun an Sebastian Müller für die Finanzen verantwortlich, den Bereich HR bei arcona leitet seit März Miriam Harwardt. Der neue GM im Ameron Zürich Bellerive au Lac heisst Murat Baki und André Vedovelli wird neuer Direktor des Hotel Atlantic Hamburg. Patrick Andersen übernimmt bei CWT die Position des President und CEO. Die PKF hospitality group hat fünf neue Partner.

Stühlerücken vor und hinter den Kulissen

HI+Stühlerücken vor und hinter den Kulissen

Augsburg. Ommi Hotels besetzt den CEO-Stuhl mit einem Mann aus dem eigenen Haus. Stühlerücken gibt es auch im Verwaltungsrat des Grand Resort Bad Ragaz. In Arosa zieht das Ehepaar Schlösser als neues Gastgeber-Paar ein. Im Intercityhotel Mainz ermöglicht der Ruhestand von Uwe Troll den Aufstieg von Matthias Sieber-Wagner. Minor International besetzt seinen Verwaltungsrat für sein britisches Portfolio neu.

Wechsel rund um den Globus

HI+Wechsel rund um den Globus

Augsburg. Kempinski ernennt Timur Sentuerk zum COO für EMEA. Marriott International erweitert das Development-Team für die DACH-Region mit Julian Miebach. Das Rosewood Vienna wird unter Alexander Lahmer eröffnen und das A-rosa Resort Sylt unter Sven Fritzsche in die Urlaubssaison starten. Heidi Schmidtke leitet jetzt die europaweite Hotelbetreiber-Selektion bei JLL. Klaus-Uwe Euler geht in den Ruhestand, während Jürgen Gangl für weitere zwei Jahre Vorsitzender der HDV Deutschland bleibt. Im schweizerischen Badrutt's Palace ziehen zwei neue Verwaltungsratsmitglieder ein.

Gestandene Manager wechseln

HI+Gestandene Manager wechseln

Wiesbaden. Ron Pohl steigt bei BHW auf, Michael Simon wechselt von Marriott zu Premier Inn. Ex-TUI-Manager Thomas Pietzka verstärkt jetzt als Geschäftsführer die Deutsche Seerederei. Valeria Fruscio ist neue GM des Aleph Rome Hotel, und David Salomon wird GM des neuen JW Marriott in Frankfurt.

Viele Neue für viel Wachstum

HI+Viele Neue für viel Wachstum

Augsburg. Die Global Hotel Alliance hat zwei neue Führungskräfte im Headquarter in Dubai engagiert. Jochen Manninger ist mit Flemings in Wien geblieben. Claudia Heger ist neue HR-Chefin bei Achat. A&O Hostels hat für sein Development-Team ein Trio gewonnen. Roeland Vos ist neues Mitglied des Kuratoriums der Hotelschool The Hague.

Vier Beförderungen und ein Todesfall

HI+Vier Beförderungen und ein Todesfall

Wiesbaden. Irmela Heinsius wurde zur COO Hospitality der Denkmalneu Gruppe ernannt. David Frei ist jetzt General Manager des Grace La Margna in St. Moritz und Maksim Juričić General Manager der Villa Mai 3.3 in Kroatien. Das Tornabuoni Hotel in Florenz hat mit Domenico Muratore einen neuen Hotelmanager, und in der Wellness-Welt trauert man um Kosmetik-Pionierin Gertraud Gruber.

Viele Quereinsteiger und Aufsteiger

HI+Viele Quereinsteiger und Aufsteiger

Augsburg. 25hours hat mit Marlene Treppner und Lukas Meier zwei neue Hotel-Chefs in Frankfurt und Zürich. Ruby stärkt sein Gebäude-Planungsteam. Daniela Fette wechselt von Jumeirah zu Dorint. Limehome baut sein europäisches Expansionsteam aus. Centro Hotels setzt beim Nyce-Launch in Bad Godesberg auf einen früheren Schauspielschüler. Detlef und Oliver haben eine Hotelberatung gegründet. Yaël Klein managt jetzt Amex GBT. PKF macht Ulrike Schüler und Ulf Templin auch zu Gesellschaftern.

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